Ce parcours en trois sessions propose une expérience progressive et structurée pour accompagner les participants dans leur réflexion et leur projection professionnelle dans un monde du travail transformé par l’intelligence artificielle.

En partant de la connaissance de soi grâce au modèle DISC, les participants découvrent ensuite les principaux métiers liés à la donnée et à l’IA, avant d’analyser en profondeur leur propre adéquation avec le marché de l’emploi. À travers des activités interactives, des mises en situation, des échanges en groupe et des exercices de réflexion individuelle, ils repartent avec une vision plus claire de leurs aspirations, de leurs forces, et des étapes concrètes à mettre en œuvre pour avancer vers un rôle qui leur correspond.

Ce parcours est particulièrement adapté aux personnes en réorientation, en exploration ou en transition professionnelle, qu’elles aient ou non un background technique.

• Session 1: Mieux se connaître pour mieux s’orienter : révélez votre profil DISC

Explorez votre style de travail, vos motivations et vos points d’attention grâce au modèle DISC. Cette première session permet de poser les bases d’une orientation professionnelle alignée avec votre personnalité.

• Session 2: Explorer l’univers de la data et de l’IA : métiers et compétences clés

Plongez dans l’écosystème des métiers de la donnée et de l’IA. Comprenez les rôles, les compétences requises, les parcours possibles, et vivez un atelier immersif pour expérimenter un rôle de l’intérieur.

• Session 3: Trouver sa voie : Aligner son profil avec les métiers de l’IA

Analysez des offres d’emploi réelles, identifiez les rôles qui vous correspondent le mieux et construisez une feuille de route pour avancer concrètement vers un métier en lien avec votre profil DISC.

À l’issue du parcours, les participants seront capables de :

• Mieux se connaître professionnellement (style de travail, motivations, environnement idéal) grâce au modèle DISC
• Comprendre les principaux métiers de la donnée et de l’IA, ainsi que les compétences associées
• Analyser des offres d’emploi et évaluer leur adéquation avec leur profil
• Construire un plan d’action personnalisé pour s’orienter vers un rôle qui leur correspond

• Auto-évaluation et introspection guidée (profil DISC, réflexion individuelle)
• Apports structurés sur les métiers, compétences et parcours dans la donnée et l’IA
• Travail collaboratif, analyse de cas concrets, restitution en groupe
• Ateliers pratiques et simulations pour relier théorie, marché et projection personnelle