Homo Promptus – Transformez votre façon de travailler avec l’IA

L’IA transforme chaque profession, pourtant la plupart des gens l’utilisent sans intention, sans discernement et sans bien comprendre son impact sur leur pensée et leur prise de décision. Cet atelier va au-delà de la simple formation aux outils. Il dote les participants d’une approche structurée pour travailler avec l’IA comme partenaire cognitif, en augmentant leur capacité à analyser, concevoir, décider, créer et améliorer, tout en conservant l’entière responsabilité professionnelle.

Conçue pour toute personne évoluant dans le monde professionnel augmenté par l’IA (demandeurs d’emploi, personnes en reconversion, jeunes diplômés, salariés des secteurs public ou privé, indépendants, ainsi que dirigeants et responsables d’équipe appelés à piloter l’adoption de l’IA au sein de leurs équipes), cette formation développe une confiance pratique dans l’IA, un discernement critique (identifier les biais, les hallucinations, les risques éthiques) et des compétences de communication pour la collaboration humain-IA. Les participants reçoivent également une introduction aux agents IA et à la manière de les sélectionner et de les gérer dans des flux de travail professionnels. L’approche est centrée sur l’humain, responsable et immédiatement applicable, positionnant les participants comme des professionnels réfléchis et crédibles dans toute organisation augmentée par l’IA.

À l’issue de cette formation, les apprenants seront capables de :

• Construire un Profil IA contextuel qui calibre les outils d’IA générative selon leur rôle, leur style et leur intention professionnelle.
• Distinguer l’automatisation de l’augmentation par l’IA et expliquer leurs implications pour les rôles professionnels et la prise de décision.
• Concevoir des prompts efficaces qui expriment l’intention, le contexte et les contraintes professionnelles aux systèmes d’IA générative.
• Appliquer l’IA aux tâches professionnelles essentielles à travers les cinq sens (Analyser, Concevoir, Décider, Créer, Améliorer) avec un jugement approprié.
• Identifier les biais, les hallucinations et les risques éthiques dans les résultats générés par l’IA et appliquer un processus de discernement structuré.
• Evaluer quand et comment intégrer des agents IA dans les flux de travail professionnels, y compris les critères de sélection et les pratiques de supervision.
• Formuler une posture professionnelle personnelle et responsable face à l’IA et produire un plan d’action concret sur 30 jours, consigné dans un Carnet de Transformation personnel.