Trouver sa voie : mieux se connaître, explorer les métiers, construire son orientation

Ce parcours d’apprentissage en trois sessions propose un cheminement progressif et structuré afin d’accompagner les participants dans leur réflexion et leur planification de carrière.

En commençant par le développement de la connaissance de soi à travers le modèle DISC, les participants acquièrent une compréhension approfondie de leur style de travail, de leurs motivations et de leurs environnements professionnels privilégiés. Ils poursuivent ensuite avec une analyse détaillée de leur adéquation au marché de l’emploi en explorant de véritables offres d’emploi LinkedIn afin d’identifier les exigences des postes, les compétences clés et les attentes comportementales.

Ce parcours est particulièrement adapté aux personnes en réorientation, en exploration ou en transition professionnelle, qu’elles aient ou non un profil technique.

Session 1 : Mieux se connaître pour mieux s’orienter : révélez votre profil DISC

Découvrez votre profil DISC afin de mieux comprendre votre style de travail, vos motivations et vos axes de développement. En identifiant votre mode d’interaction privilégié, vous apprendrez à adapter votre communication aux différents interlocuteurs. Cette session pose les bases de la construction d’un parcours professionnel aligné à la fois avec votre personnalité et votre capacité à créer des relations efficaces avec les autres.

Session 2 : Trouver sa voie : relier personnalité, compétences et carrières d’avenir

Analysez de véritables offres d’emploi, identifiez les rôles qui vous correspondent le mieux et construisez une feuille de route pour avancer vers une carrière en adéquation avec votre profil DISC.

Session 3 : Se Présenter avec Impact : CV, Entretien et Personal Branding

Alignez votre profil avec les besoins réels du marché, identifiez les écarts de compétences et transformez vos points forts en un positionnement professionnel clair afin d’avancer avec confiance vers des rôles qui vous correspondent réellement.

À l’issue de la formation, les participants seront en mesure de :

• Mieux se connaître sur le plan professionnel (style de travail, motivations, environnement idéal) grâce au modèle DISC
• Analyser des offres d’emploi et évaluer leur adéquation avec leur profil
• Construire un plan d’actions personnalisé pour évoluer vers un rôle qui leur correspond