Le développement du Manager
Ce module est consacré au développement personnel du manager. Après un debriefing de test de personnalité, chaque participant explore ses forces, ses leviers et ses zones de vigilance.
La journée s’articule autour de la connaissance de soi, de l’écologie du manager (gestion du stress, équilibre personnel) et de la communication assertive.
Ce module aide le manager à trouver son style, à mieux se positionner dans son environnement professionnel et à développer sa confiance pour mieux interagir avec ses équipes.
!! Le 1er jour de ce second module consiste en un debriefing individuel d’une heure avec chaque participant. Le second jour est une formation collective classique.
Content
Ce module couvrira les points suivants :
- Le développement du Manager :
- Debriefing test de personnalité
- Forces et points de vigilance
- Le Manager et son environnement
- Se manager soi-même
- Gestion du temps
- Prise de parole et assertivité
Learning Outcomes
A l’issue de cette formation, le participant sera capable de :
- Identifier ses forces et ses zones d’amélioration
- Gérer son énergie et ses priorités
- Développer la confiance et l’assertivité dans sa communication
Training Method
Travail personnel, debriefs collectifs, exercices de communication et simulations courtes.
Certification
Certificate of ParticipationPrerequisites
- Avoir suivi le Module 1 - Les fondamentaux du management
- Avoir complété le test de personnalité avant la session
Planning and location
09:00 - 17:00
09:00 - 17:00
Learning Track
This course is part of the following learning track(s) and can be booked as a stand-alone training or as part of a whole:
