Recadrer un collaborateur avec succès : Méthodes et Bonnes pratiques
Recadrer un collaborateur est une compétence cruciale pour les managers et les responsables d’équipe. Cette formation fournit une approche structurée pour gérer des conversations correctives, en veillant à ce qu’elles demeurent constructives et axées sur la solution. Les participants exploreront des techniques clés pour gérer ces discussions en toute confiance, maintenir la motivation et encourager la collaboration. Grâce à des exercices de jeu de rôle et à une application pratique, les participants amélioreront leur capacité à gérer efficacement les conversations difficiles.
Content
- Introduction
- Comprendre l’objectif et l’impact des entretiens de recadrage
- Comprendre les enjeux du recadrage
- Identifier les objectifs dans un cadre professionnel
- Les bases du recadrage constructif
- Principes clés pour la réussite d’un échange visant au recadrage
- Maintenir le professionnalisme et assurer une approche axée sur les solutions
- Exercices de jeux de rôle
- Mise en pratique avec des scénarios de la vie réelle en binôme
- Appliquer des techniques à différentes situations de travail
- Les choses à faire et à éviter lors d’un recadrage
- Les erreurs à éviter
- “Best practices” pour des résultats probants
- Outils pratiques
- Approches structurées et modèles
- Techniques pour gérer les différentes réactions des employés
- Mise en situation finale
- Simulation d’entretien de recadrage
- Feedback individuel et points d’amélioration
Learning Outcomes
À la fin de cette session, les participants seront en mesure de :
- Identifier les objectifs d'entretiens de recadrage dans un contexte professionnel
- Mener des entretiens efficaces et constructifs
- Maintenir la motivation et favoriser la collaboration pendant les discussions de recadrage
- Gérer les réactions des employés et assurer la réussite de ces entretiens
- Appliquer des outils pratiques et des méthodes structurées pour améliorer leur approche
Training Method
- Jeux de rôle
- Application pratique d’outils visant à tenir des entretiens de recadrage
- Etudes de cas et discussions de groupe
Organised By
Digital Learning Hub Luxembourg
Certification
Participation OnlyPrerequisites
Expérience en gestion d’équipe
Planning and location
Session
1
01/07/2025
-
Tuesday
13:30 - 17:00
13:30 - 17:00
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